Intyg efter AI-utbildning

Öppna kurser ger alltid ett personligt intyg med namn, kurs, datum och serienummer, kontrollerbart via QR-kod utan inloggning, också av någon utanför organisationen. Uppdrag hos er ger intyg när deltagarna är kända och har arbetat själva, alltså workshop, utbildningsprogram och digital utbildning. Varje uppdrag ger dessutom en genomförandelogg som säger vad som gjordes, för vilka och när. För HR är loggen oftast det viktigare dokumentet, eftersom det är organisationens åtgärd som ska redovisas.

Med två dokument. Genomförandeloggen är organisationens och listar vad som genomfördes, vilka som deltog och vid vilka datum. Intyget är individens och står i deltagarens namn. Eftersom artikel 4 sedan den 27 juli 2026 är en skyldighet att vidta åtgärder och inte att garantera en nivå, är det just åtgärderna som ska gå att visa upp. Vad som krävs av just er verksamhet är en juridisk bedömning, och den gör vi inte.

Inte enligt AI-förordningen. En certifiering utfärdas av ett oberoende organ mot en fastställd standard, och inga harmoniserade standarder under förordningen är publicerade än. Däremot finns produktcertifieringar från enskilda leverantörer, till exempel Microsofts egna prov, som visar att du kan just det företagets verktyg. Det är något annat än ett bevis på AI-kunnighet enligt lagen.

AI-körkort är ett marknadsföringsord, inte en behörighet. Det finns ingen myndighet som utfärdar det och ingen standard det mäts mot. Används ordet som internt namn på ett utbildningsprogram är det oproblematiskt. Säljs det som ett bevis på att ni uppfyller AI-förordningen säljs något lagen inte innehåller.

Genom QR-koden på intyget. Den leder till en sida där vem som helst kan se att intyget är utfärdat, vad det avser och när. Ingen inloggning krävs och ingen behöver kontakta oss. Intygen utfärdas via Diplino, och de sparas så länge det ska gå att kontrollera dem.

Deltagarens namn, utbildningens namn, datumet och ett serienummer. Det säger vad personen har gått igenom och när. Det säger inte vilket resultat hon uppnådde, eftersom ingen examination ligger bakom.

Ja. Intyget är personligt och står i deltagarens namn, inte i arbetsgivarens. Det går att visa upp för en ny arbetsgivare och går att kontrollera där också. Genomförandeloggen stannar däremot hos den organisation som beställde utbildningen.

Det beror på vad ni behöver kunna visa och för vilka roller. En digital utbildning når hela personalen, går i eget tempo och ger både intyg per deltagare och genomförandestatistik, vilket är dokumenterbart. Den ersätter däremot inte att någon står bredvid när en medarbetare kör fast i sin egen uppgift. Det vanliga upplägget är digital utbildning för bredden och workshop för de grupper där det ska sitta i händerna. Om det räcker för er är en juridisk bedömning.

Nej, och det är ett medvetet val. Två skäl. Vi vet sällan vilka som satt i rummet, eftersom en föreläsning inte har någon deltagarlista om ni inte skickar en till oss. Och ett intyg ska säga att någon har gjort något, medan en föreläsning är en timme där deltagaren lyssnar. Att skicka ut intyg på det vore inte seriöst. Organisationen får däremot en genomförandelogg även för en föreläsning, och det är loggen som dokumenterar själva åtgärden. Vill ni ha intyg också går det att komma överens om, men då behöver tillfället innehålla något deltagarna gör.

Ja, och det är den vanligaste anledningen till att frågan ställs. Genomförandeloggen är skriven för att kunna bifogas som underlag. Bland dem som utbildat sin personal hos oss finns DIGG, Arbetsmiljöverket, Kemikalieinspektionen, Statens musikverk, Vänersborgs tingsrätt, Region Stockholm och Landskrona stad.